滨海分院院长刘文强介绍了分院管理和经营的状况，滨海分院书记李明云就分院的制度建设、廉政风险防控、文化建设等进行介绍，分院其他班子成员也都分别发言。院领导与大家针对制度和管理方面存在的一些问题进行了探讨。
仉明书记指出，滨海分院要逐步完善规章制度、管理流程和监督机制，提高风险防控能力。立凯副书记提出滨海分院应当通过进一步健全管理制度和提高人员素质，不断增强分院的凝聚力。俊卫书记提出八个方面的具体要求：第一、进一步抓好班子的整体建设；第二、建立定期沟通的机制，在每周例会的同时，班子与班组长要定期沟通，每半年召开一次全体职工会议；第三、完善内部管理制度，对管理流程进行规范；第四、提高职工素质，树立良好的精神状态；第五、结合实际生产需要，加强培训学习；第六、狠抓产品质量；第七、下力量加强文化建设；第八、注意廉政风险防控，研究新的经营策略。
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