日前，院党委分别对9名在规划系统基层挂职的干部进行总结考核，从反馈情况看，挂职锻炼干部工作成绩喜人。 　　考核组由院党委副书记王高运带队，综合办牵头，各挂职派出部门党政领导参加。考察采取座谈的形式进行，首先由挂职干部对一年来在挂职单位工作情况进行总结，尔后挂职单位领导对他们进行客观评价，最后由考核单位进行总结。 　　这次挂职干部工作的主要成绩：一是达到了双赢的目的。通过到规划系统基层单位挂职，各基层单位学到了挂职干部的业务技术知识和技能，在知识层面上有所提升。在挂职干部方面，他们学习了基层管理单位的管理职能和业务流程，拓宽了视野，为以后更好的开展工作奠定了基础。二是达到了锻炼干部的目的。为今后使用干部，给年轻干部提供展示自己和发挥自己潜能的平台。在座谈中挂职干部纷纷表示，一年来自己的收获颇丰，学到了挂职单位好的管理经验。有的挂职干部谈到，在院里自己只是闷头干好自己的工作，到职能部门以后，才真正体会到测绘为规划服务的用武之地。三是达到了储备干部人才库的目的。通过挂职锻炼，为进一步使用干部奠定了基础，这次挂职后，我院有两名挂职干部委以重任，其他挂职干部也在关键岗位得到重用。 综合办