我院于11月15日上午，在信息中心演示厅召开了全体中层以上干部参加的职业道德教育动员会。会上，院长马华山做动员讲话，党委书记刘俊卫做部署安排。 　　华山院长在动员中，从五个方面深入浅出的对职业道德教育做了具体讲解，为下一步各部门进行再动员提供理论依据。
一是开展职业道德教育的意义。他说：“开展职业道德教育活动是提高测绘产品质量，提高干部职工整体素质，提高我院整体实力的需要。首先，当前测绘形势是从数字化向信息化转型时期，需要职工职业道德修养的再提升；其次，进行职业道德教育，能够提高职工职业水平和能力，能够更好的服务经济社会的发展；再次，是全面提升全体干部职工综合素质的需要，在工作期间，职业道德是职工坚守一生的准则，因此有必要开展职业道德教育。” 　　二是职业道德的概念和内涵。华山院长从职业义务、职业权利、职业责任、职业纪律、职业良心、职业荣誉和职业幸福等7个方面讲解了职业道德的概念内容，使大家进一步理解职业道德的精髓所在。 　　三是当前我院干部职工在职业道德方面存在的不足。他指出：“当前我院整体发展比较好，在大规划中做出了很多成绩，经受了考验，但是职工队伍中仍存在不足。如有些同志缺乏学习意识，表现在六个方面：缺乏对上级决策精神的了解；缺乏敬业意识；缺乏进取意识；缺乏责任意识；缺乏公德意识；缺乏团结协作意识。通过查摆不足，进一步明确各部门在职业道德方面存在的不足，为今后开展好实践活动提供依据。” 　　四是如何提高干部职工的职业道德水平。他讲到：“爱岗敬业、诚实有信、办事公道、履行职责、服务群众、加强学习和奉献社会七个方面的提高，是从业人员提供职业道德水平和做人的根本。” 　　五是如何开展职业道德教育。对于即将开展的职业道德教育实践活动，华山院长提出开展好职业道德教育做到五个结合。要把开展职业道德教育与具体工作结合起来。要把开展职业道德教育与制订职业道德规范和考评结合起来。要把开展职业道德教育与创先争优活动结合起来。要把职业道德教育与严格管理和关心爱护干部职工结合起来。要把开展职业道德教育与教育他人和为人师表结合起来。 　　通过近两个小时的动员，使我院领导班子、全体中层干部在思想上得到一次深刻的教育。 　　党委书记刘俊卫对于职业道德教育实践活动具体工作，做了部署。俊卫书记传达了参加局处级以上干部会情况，并提出，为进一步落实局党组关于开展职业道德教育实践活动精神，提高我院干部职工队伍的综合素质和职业道德水平，提高工作效率和水平，提高我院综合管理能力和全院各部门的执行力，经院党委研究决定，从2011年11月至2012年4月，深入开展职业道德教育实践活动。同时他指出：“开展职业道德教育是直接关系到测绘院未来的发展；是我院向信息化转化的必然要求；是管理水平进一步提升的要求；是提高全员素质的要求；是进行二次创业的需要。 　　随后，俊卫书记对开展职业道德教育实践活动的具体阶段进行了布置：在思想发动阶段，要结合局职业道德教育实践活动实施方案的要求和我院当前职工思想道德建设形势，进行深入的职业道德教育思想再发动。在学习教育阶段，要结合院工作安排，深入开展“六个一”活动。在查找不足阶段，要认真查找各自部门及个人在职业道德建设中存在的不足，并广泛开展“五查、五摆、五树”活动。在整改提高阶段，各部门结合查找出的问题，制定整改措施。要进一步完善规章制度，对各阶段实施情况进行跟踪检查，做好宣传工作。 　　为了进一步开展好职业道德教育活动，他要求：“院分管领导是分管部门的第一责任人，各部门党政一把手是各部门第一责任人，综合办负责全院职业道德教育实践活动检查工作，全院干部职工要积极参与，要建立职业道德教育长效机制，解决好职业道德教育与日常工作的关系。” 　　通过在我院中层以上干部会上的动员，进一步提高了领导干部的认识，统一了思想，为下一步的教育活动开展奠定了基础。 职业道德教育实践活动领导小组