3月3日，天津市测绘院有限公司组织召开2021年度干部工作会议。党委书记、董事长刘俊卫，党委副书记、总经理盛中杰，纪委书记郑宝军在会上发表讲话，党委副书记、工会主席段立凯主持会议，公司领导班子成员以及全体中层干部参会。

会上，刘俊卫为公司经理层代表、党务中层管理人员代表颁发聘书，盛中杰为经营管理中层管理人员代表颁发聘书。

郑宝军代表公司党委纪委与中层管理人员进行集体廉政谈话，提出四点要求：一是加强政治理论学习，提高自身修养。要强化政治理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等重大理论作为首要任务，要不断提升法制意识，养成照章办事，用制度管人的良好习惯。二是扛起使命担当，带头干事创业。面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾问题要迎难而上、挺身而出，面对失误要勇于承担责任，做到守土有责，守土尽责，要顾全大局，实干树威、维护团结、正视监督。三是始终严于律己，做到廉洁自律。要从自己做起，从小事改起，从点滴抓起，切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微。特别是要注重家庭建设，弘扬良好家风，在高标准严格要求自己的同时，管好身边人，处理好家务事。四是坚持恪尽职守，认真履职尽责。要把抓党风廉政建设作为一项重要长期的政治任务，既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，要始终牢记讲政治是首要任务，要锤炼出色的政治鉴别力，做到政治信仰不变色，政治立场不动摇，政治方向不偏移，在担当作为面前，尽职尽责，无私奉献。

盛中杰再次强调了他在职工代表大会上提到的三个关键词：“讲政治”，保持政治定力；“知大小”，分清楚孰轻孰重；“懂进退”，要有“退”一步海阔天空的境界。对于正职和副职干部，他结合个人经历，借用井冈山干部培训班同学徐文秀同志的一段总结提出具体要求。对正职干部的八项特别要求：一是高人一筹，站位要高、方向清楚、定位准确，能够见微知著、落叶知秋、窥斑见豹。二是意志坚定，要有主见有自信，具备力排众议的定力，能够一抓到底。三是敢于担当，要不避事、不避难、不避过，敢于把责任揽过来、把过错认下来、把担子挑起来。四是公道正派，要不偏不倚，不搞亲亲疏疏，不去拉拉扯扯，能够主动亲疏者、疏亲者。五是敢抓敢管，要敢于得罪人，敢于唱黑脸。六是民主开明，要善于纳谏，自信不自负，主见不主观，善于集思广益。七是善于团结，善于把各种性格脾气，各类专业专长的人凝聚在一起，拧成一股绳，相互补台，齐心协力。八是剑胆琴心，要以雷霆手段显菩萨心肠，无情管理有情操作，建党是纲，琴心是柔，刚柔相济，张弛有度。副职干部的七个突出品质和个性特征：第一，敢于独当一面，分管工作抓得起拿得下，切实分管一摊独当一面。第二，勇于维上护下，要维护好班子的团结和正职干部的权威形象和政令，敢于关心爱护部下。第三，乐于排忧解难，要分担责任压力，分享喜怒哀乐，绝不能明哲保身，退避三舍。第四，善于穿针引线，要当好桥梁和纽带，做好上下、内外的沟通。第五，甘于端茶倒水，给客户的服务过程当中，专业素养、能力和水平，直接决定了公司的形象。第六，勤于查漏补缺，要不厌其烦拾遗补漏，不因事小而不为，不因不分管而撒手不管，分工而不分家。第七，贵于推功揽过，当正职干部工作出现差错、失误时，要敢于担责、揽祸，当获得荣誉有了成绩时要懂得谦让于集体。

刘俊卫就如何做好一名干部提出六点要求：一是坚持正确的政治站位。正确的政治站位是每位干部的立身之本，政治标准是干部最高标准，上级对国有企业有一系列的要求，这既是我们干事创业的遵循，又是每位干部应有的修养，要学会政治立身，把上级的各项要求转化为干工作的基本要求和约束条件，要理解该做什么、不该做什么，与实际工作完全对接，每一位干部都要把政治要求作为第一要求，政治正确是国有企业干部的第一条件。二是担当作为，做有实绩的干部。不求无功、但求无错、没有业绩的干部在目前改革发展的阶段是不需要的。公司需要的是敢担当、敢作为，敢硬碰、有业绩的干部，工作业绩是干部这艘船上的压舱石，干出业绩必须要有激情，必须对工作有一种火热的激情，要激发干事创业的激情，干出工作实绩。三是要有宽阔的胸怀，有“利他”思想。全体干部必须要有宽阔的胸怀，工作中要多想如何为别人服务，为别人干好，要有为人做人梯的想法而不要斤斤计较，以感恩的心态修炼自己的品德。“利他”思想是干事创业的优秀哲学，学会“利他”是新的企业文化要求，也是提高服务水平，占领市场的要求。四是要有一种永不满足永不懈怠的精神追求。对事业永不满足的追求和不断的寻求创新，是成为优秀企业家的两个特质也是对企业运营者的基本要求，公司全体干部要有成为企业优秀管理人员的目标，要有对事业精益求精、永不懈怠的精神追求，要时时刻刻保持进取的状态，充满激情的追求工作最高标准，勇立潮头、不断胜利。五是坚持实事求是的作风，让自己不说假话。实事求是是每个共产党员的基本品格，也是我们干好事业的根本，要提倡实事求是做法，提升实事求是作风，并贯彻到十九大工作中去。勇于承认弱点、承认不足、承认错误，具有实事求是作风，是一个好干部基本素质，坚持实事求是、坚持求真务实是每个人必须努力的目标。六是坚持学习，做学习型干部。真正的学习是对新知识的不断追求，是不断找出自身存在的问题，不断进步，包括从书本学，从其他兄弟单位学，从全国先进的地方学，从好的企业学，还包括不断的找出自身不足，不断改进，不断前进。全体干部要提倡学习的作风，真正掀起学习热潮，努力学以致用，做到知行合一。

刘俊卫强调，2021年工作还存在很多挑战，需要全体干部精诚团结拼搏、求实创新努力，只要全体干部共同奋斗，公司转企改制后第一个整年工作必将取得很大的成绩。