8月26日至9月1日期间，按照年度培训计划要求，公司利用4天时间在D320组织了2021年专项培训。党委副书记、总经理盛中杰在专项培训会上做动员讲话，副总经理魏静主持培训会，中层以上管理干部、部分员工参加。

盛中杰指出，此次培训恰逢公司转企1周年之际，各项制度改革给我们的工作带来很大变化，我们要充分认识到接受培训的必要性，尽快适应公司改企后的角色变化和岗位需要。他要求，参训人员端正学习态度要从“坐得住”开始，大家要认真学习培训内容，积极参与交流讨论，努力提高管理能力和管理水平。公司目前急需一批“讲政治、懂专业、会经营、懂管理”的复合型人才，大家要珍惜学习机会，真正把学到的知识转化为实效，推进公司各项工作顺利进行。

此次培训邀请了两家培训公司的讲师团队进行授课，分为管理人员培训班和一般员工培训班分别授课，采取“讲授+训练+共创体验”形式，课程内容围绕关键期望、有效对话、持续行动、建立当责等内容展开。管理人员培训班通过案例、讨论等形式，提高学员的沟通、情绪管理、目标管理等技能，一般员工培训班引导学员建立当责意识，提高认知和格局，建立与企业发展匹配的共同愿景、信念和价值观。